• El número de trabajadores registrados por las empresas privadas en el IMSS alcanzó, al 30 de junio pasado, 22 millones 319 mil 444 ocupados

AGENCIAS

MÉXICO

Durante el sexto mes del año se perdieron 29 mil 555 puestos de trabajo formales en el país, la mayor caída para este mes desde 2020 cuando comenzó la pandemia, además es la segunda caída mensual en el año.

El reporte de asegurados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indica que la cifra representa una caída anual de 221%, pues en junio de 2023 se generaron 24 mil 398 empleos formales.

De acuerdo con las estadísticas del organismo de salud, en junio el empleo temporal registró la pérdida de 34 mil 665 puestos, la mayor baja de empleados eventuales desde el mismo mes de 2019.

Los trabajadores permanentes, por su parte, sumaron cinco mil 110, pero no fueron suficientes para compensar las bajas registradas por el empleo eventual. Con lo anterior, la creación de empleo en el primer semestre del año es de 295 mil 58 puestos, 42.6% menos que en el mismo periodo de 2023. Del total, 96.8% corresponde a empleos permanentes.

El número de trabajadores registrados por las empresas privadas en el IMSS alcanzó, al 30 de junio pasado, 22 millones 319 mil 444 ocupados. De éstos, 86.5% fueron permanentes y 13.5% eventuales.

Mónica Flores, presidenta de la consultoría especializada en capital humano ManpowerGroup LATAM, advirtió que en el corto plazo es difícil revertir la tendencia en la generación de empleo.

A mediano y largo plazo se requiere dar señales de certeza jurídica y estabilidad para generar confianza para atraer la inversión”.

Indicó que en el panorama laboral hay una precaución en los mercados respecto a las condiciones macroeconómicas que puedan presentarse tanto dentro como fuera de México.

Pronosticó que para el tercer trimestre del año se generen entre 250 y 300 mil empleos formales. Además, estimó que al cierre de 2024 la creación de empleo llegue a los 600 mil puestos nuevos.

De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo, 45% de los empresarios señaló que planea aumentar sus plantillas laborales.

Los tres sectores con mejor pronóstico de contratación son Energía, con 48%; Servicios de Comunicación 44%; y Transporte, con 37%.